Concerns Surrounding Lattice’s “AI Employees” Initiative

• Umbrello Steven

È ormai impossibile e, in un certo senso, persino un cliché parlare di quanto il nostro mondo sia saturo di alta tecnologia; essa permea sempre più ogni aspetto della nostra vita. Più di recente, l'uso innovativo dell'intelligenza artificiale si è insinuato in molti ambiti della nostra quotidianità, che ne siamo consapevoli o meno. Questo è diventato vero anche nel settore delle risorse umane e ciò, senza sorpresa, ha suscitato una notevole attenzione. Di recente, Lattice ha presentato un'iniziativa sull'intelligenza artificiale che mira a trattare i bot AI come dipendenti ufficiali, con tanto di registri dei dipendenti e strutture manageriali. Se da un lato questa iniziativa dimostra un lodevole sforzo di sfruttare le nuove tecnologie per la gestione della forza lavoro, dall'altro ha suscitato un notevole dibattito e preoccupazione all'interno della comunità delle risorse umane. Il mio obiettivo è quello di esaminare più da vicino il potenziale di inganno della tecnologia sottostante e le implicazioni etiche del suo utilizzo.

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